المصدر: بوابة الجمهورية 12/5/2016

كتب/ ثريا عبد الرسول واحمد الداوى

أكد الدكتور صلاح بيومي نائب رئيس الشركة القابضة لمياة الشرب والصرف الصحى للمشروعات أن برنامج إعداد القادة وتطوير الاستراتيجية المالية يواكب التوجه العام للدولة والقيادة السياسية في الاهتمام بالعنصر البشري باعتباره أحد أهم الموارد التي نمتلكها ، مشيرا الى أن الأهتمام برأس المال البشري أحد الركائز الأساسية للنهوض بقطاع مياه الشرب والصرف الصحي لتحريك عجلة التنمية ...جاء ذلك خلال المؤتمر السنوي الأول لبرنامج إعداد القادة وتطوير الاستراتيجية المالية للشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحيLDP والممول من الإتحاد الأوروبي الدكتور أحمد معوض نائب رئيس الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي للتشغيل والصيانة وممثلي المفوضية الأوروبي في مصر وعدد من رؤساء شركات المياه

وكشف بيومى إن هذا البرنامج ممولاً من الإتحاد الأوروبي بقيمة 2 مليون يورو علي مدار عامين ويعد من البرامج الهامة لاهتمامه بكيفية تشغيل وصيانة محطات الصرف الصحي - ادارة المشروعات - الإستراتيجية المالية للشركات ، موضحا أن البرنامج يستهدف تدريب عدد 166 من العاملين بالشركات وتتم دراسة 40 مقرراً تدريبيا

وأوضح بيومى أن إدارة المحفظة المالية بحاجة إلي تطوير وتنمية الموارد البشرية للوصول إلي حلول سريعة لمشكلات الصرف الصحي ، وتكون قادرة علي استيعاب وتشغيل الكم الهائل من المشروعات التي تدخل الخدمة تباعا لذا حرص البرنامج من خلال مكونه الثاني علي عنصر مهارات إدارة المشروعات

وطالب د/ صلاح بيومي الشركات التسعة التابعة للشركة القابضة المشاركة في المشروع بتعظيم الاستفادة من المتدربين ونقل الخبرات لزملائهم بالقطاعات المختلفة كما سلم شهادات تقدير للشركات المتميزة وهي ( أسوان – الشرقية – سوهاج).

من جانبه صرح دكتور أحمد معوض نائب رئيس الشركة القابضة لمياة الشرب والصرف الصحى للتشغيل والصيانة أن تنمية الموارد البشرية من أهم الاستثمارات للنهوض بقطاع التشغيل والصيانة خاصة في ضوء اهتمام الدولة لزيادة نسبة تغطية خدمة الصرف الصحي

جدير بالذكر أن مشروع إعداد القادة أحد مكونات برنامج اصلاح قطاع المياه والذي يهدف إلي توفير الدعم اللازم لتعزيز أداء سياسات واستراتيجيات الشركة القابضة وإعادة هيكلة القطاع .