المصدر: اليوم السابع 3/2/2022

كتب على عبد الرحمن

.. والعمل بنظام التعاقد وإثبات الكفاءة شرط التثبيت بعد عامين .. مصادر: خطة لتعيين 3 آلاف عامل وإمام خلال 3 سنوات

تبدأ وزارة الأوقاف، الثلاثاء 15 فبراير الجارى، وحتى 2 مارس المقبل، تلقى طلبات 2000 وظيفة إمام وخطيب ومدرس وعامل مسجد الكترونيًا، وذلك في ضوء الإعلان الذى أعلنته الوزارة عن حاجتها لـ 1000 إمام و1000 عامل بنظام التعاقد لمدة عام، قابل للتجديد وفى حال أداء المتعاقد فيه لمهام عمله بكفاءة سيتم تجديد تعاقده لعام آخر، وحال أداء المتعاقد لمهام عمله بكفاءة في العام الثاني سيتم تحويله من نظام التعاقد إلى نظام التعيين.

 وكشفت مصادر مطلعة بوزارة الأوقاف، لـ"اليوم السابع"، أن الإعلان عن 1000 وظيفة إمام وخطيب ومدرس و1000 عامل مسجد، بنظام التعاقد هو بداية لتعيين 3000 عامل و3000 إمام وخطيب، حيث سيتم الإعلان سنويًا عن 1000 وظيفة إمام و1000 وظيفة عامل بنظام التعاقد لمدة عام على أن يتم تعيين من يثبت كفاءة بعد عامين من التعاقد.

 وأوضحت المصادر ، أنه من المقرر بعد التقديم اللالكترونى، وتصفية المتقدمين وفقًا للمعايير والشروط العامة، أن يتم إجراء اختبارات أخرى لاختيار الـ 1000 إمام و1000 عامل، من بينها اختبارات نفسية وسلوكية، واختبارات للمتقدمين لوظائف الأئمة في اللغة العربية والشريعة الإسلامية، على أن تكون هذه الاختبارات أمام لجنة من جهاز التنظيم والإدارة ووزارة الأوقاف، ثم يعقبها إجراء مقابلة شخصية لاختيار المرشحين النهائين.

 ولفتت المصادر، إلى أن المهام الأساسية لمن يتقدم لشغل وظيفة "إمام وخطيب ومدرس"، ستكون إمامة المصليين وإقامة الشعائر الدينية وإلقاء الخطب والدروس والقوافل تنفيذًا لخطة الوزارة المعدة لنشر الدعوة الإسلامية، ويشرف على كافة الأنشطة التي تؤدى بالمسجد أو ملحقاته ويشرف على جميع العاملين بالمسجد ومتابعة قيامهم بالمهام الموكلة إليهم، مع الالتزام بأخلاقيات العمل والسلوك القويم، وذلك ضمن المجموعة الوظيفية الخاصة بـ "الوظائف التخصصية"، فيما يختص المتقدم لوظيفة "عامل مسجد" بالمحافظة على المسجد والعمل على النظافة المستمرة ضماناً لإظهار الصورة اللائقة بالمسجد بما يتوائم مع المظهر الحضاري وفق الخطة الاستراتيجية للوزارة في مجال نشر الدعوة الإسلامية، وذلك ضمن المجموعة الوظيفية الخاصة بـ "الوظائف الحرفية وخدمة معاونة".

 ومن المقرر أن يكون لذوى الهمم نسبة في التعيين بشرط إحضار شهادة التأهيل "بطاقة الخدمات المتكاملة في حالة الإعاقة"، كما أن من بين الشروط العامة الواجب توافرها في المتقدمين لوظائف الأئمة والخطباء، هي ألا يزيد العمر عن 30 عامًا، وأن يكون حاصلا على مؤهل عال أزهري مناسب، بتقدير تراكمى لا يقل عن "جيد"، فيما تم زيادة الحد الأقصى لسن المتقدمين لوظيفة عامل بحيث لا يزيد عن 35 عامًا، وأن يكون حاصلا على مؤهل أقل من المتوسط "إعدادية عامة - إعدادية أزهرية".

 ونوهت وزارة الأوقاف، في وقت سابق على كل المتقدمين ضرروة، أن يتم التأكد من المرفقات قبل تحميلها لأنه في حالة ثبوت عدم صحتها سيتم رفض الطلب، على أن يتم رفع المرفقات جميعاً بالألوان بصيغة " jpg فقط"، وألا يتعدى حجم الملف 1 ميجا، وأن تكون صحيفة الحالة الجنائية تكون سارية وموجهة للجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، وعدم البدء فى إدخال البيانات إلا بعد استيفاء المستندات المطلوبة.